A tham gia Đề án 922 với ngành Kỹ sư hệ thống Thông tin và Viễn thông, chuyên ngành hỗ trợ sản xuất và hậu cần bằng các phương pháp tin học tại Đại học Công nghệ Compiègne (UTC), Cộng hòa Pháp từ năm 2006.

Theo cam kết, hoàn thành khóa học, A phải làm việc tại thành phố 7 năm. Tháng 9.2012, A được Trung tâm PTNNLC Đà Nẵng cho tiếp tục học thạc sĩ bằng kinh phí tự túc. Tuy nhiên, do khó khăn về kinh tế, A về công tác tại Phòng CNTT (Sở TTTT). Trong thời gian công tác, A thường xuyên nghỉ việc.

Tháng 7.2013, A xin chuyển sang công tác tại Phòng Nghiên cứu phát triển của Trung tâm CNTT và TT (Sở TTTT). Tháng 9.2013, A lại xin đi học thạc sĩ. Tuy nhiên, thành phố không đồng ý.

Sau đó, A cũng bỏ làm tại Sở TTTT và bị kỷ luật bằng hình thức sa thải. Theo Trung tâm PTNNLC, tổng số chi phí thành phố cấp cho A đi học là hơn 919 triệu đồng. Theo hợp đồng, A phải bồi thường gấp 2 lần số kinh phí này.

Tính đến nay, có 15 học viên vi phạm hợp đồng đã bị Trung tâm phát triển nguồn nhân lực cao Đà Nẵng khởi kiện ra toà, trong đó 10 trường hợp đã xét xử.

Tính đến cuối tháng 11, đã có 7/9 "nhân tài" tham gia đề án phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao (Đề án 922) bị xử thua kiện, gửi đơn kháng cáo bản án dân sự sơ thẩm của TAND Đà Nẵng lên Toà phúc thẩm.

Họ hy vọng phiên phúc thẩm sẽ xử khách quan hơn và xem xét lại các tình tiết như giảm mức bồi hoàn, giảm án phí sơ thẩm, tiền bồi thường được trả chậm theo lãi suất tối đa áp dụng đối với tiền gửi không kỳ hạn do Ngân hàng Nhà nước quy định...